Angebot
Jeder Mensch trägt ein großes Potenzial in sich. Und das vervielfacht sich, wenn Menschen in einem Team konstruktiv zusammenarbeiten. Es können dann neue Ideen und neue Projekte entstehen, die weit über das hinausgehen, was vorher vorstellbar war. Es können Höchstleistungen erbracht und Berge versetzt werden.
Doch wenn Probleme oder Konflikte auf dem Weg nicht gelöst werden, kommt der Prozess ins Stocken. Auch Veränderungen im Unternehmen und in der persönlichen Entwicklungen lassen sich viel leichter meistern, wenn sie gut begleitet werden.
Mit persönlicher Begleitung und Angeboten zur Teamentwicklung unterstütze ich Sie dabei, eine kraftvolle Persönlichkeit und ein starkes Miteinander zu entwickeln.
Teams
Starke Teams gestalten
Von der erfolgreichen Zusammenarbeit im Team hängt ein wesentlicher Erfolg des Unternehmens oder der Organisation ab. Das sollten Sie schätzen und pflegen.
Teamworkshops bieten die Möglichkeit, sich als Gemeinschaft zu stärken und zu motivieren und neue Lösungen zu entwickeln. Und wenn im Team Konflikte entstehen, hilft die Intelligenz der Gruppe oft, sie gemeinsam zu lösen.
• Was wollen wir als Team erreichen?
• Welche Stärken haben wir als Team?
• Welche Probleme haben wir und auf welcher organisatorischen Ebene liegen sie?
• Wie sind die Strukturen, Beziehungen und Faktoren, die auf die Arbeit im Team einwirken?
• Wo haben wir schon gute Lösungen gefunden?
In Teamentwicklungen, Workshops, Klausurtagungen und Coachings arbeiten wir mit unterschiedlichen Methoden gemeinsam an Ihren individuellen Fragestellungen.
Einzelpersonen
Eigene Stärken leben
• Wollen Sie Ihr Potenzial noch viel mehr nutzen?
• Wünschen Sie sich in Ihren beruflichen oder privaten Rollen mehr Klarheit?
• Haben Sie Konflikte in Ihrem Alltag, die Sie gerne lösen würden?
• Möchten Sie Ihre Führungskompetenz verbessern?
• Wünschen Sie sich einen Sparringspartner, mit dem Sie Ihre Situation einmal beleuchten können?
Wenn Sie in Ihrem Alltag solche oder ähnliche Fragen haben, begleite ich Sie gerne - auch online - in allen Veränderungsprozessen in Einzelcoachings. Wir analysieren die Ausgangssituation, legen gemeinsam Ziele und Wünsche fest und starten den Prozess.
Qualifikation
Dr. Jana Weinhold-Weiß
Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung als freiberufliche Psychologin bin ich als Coach und Trainerin in der Team- und Personalberatung in Organisationen und Unternehmen tätig.
Ich begleite Menschen in ihren unterschiedlichen Rollen, Führungskräfte und Teams. Ich biete Formate und Themen wie Coaching, Teamentwicklung, Mediation, Konflikttraining, Kommunikationstraining, Systemische Beratung, Verhandlungsführung, Führungskräfteentwicklung, Moderation von Klausurtagungen und Workshops, Selbstmotivation, Veränderungsmanagement an.
Qualifikation
Studium Psychologie mit anschließender Promotion, Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie), Qualifikation zum Trainer im Sozialpsychologischem Training, Dozentin für Psychologie und Psychiatrie, Gutachterin, Weiterbildungsstudium am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Universität Hannover, kontinuierliche Fortbildungen u. a. am Deutschen Institut für Provokative Therapie, am Institut für Familientherapie und Systemische Beratung e. V., Universität Hannover; Zertifizierung "Online-Trainerin" (Competence On Top); Systemischer Coach (InKonstellation, www.in-konstellation.de; IHK)
Referenzen (Auswahl)
PPS Pipeline Systems GmbH; Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V.; Landeshauptstadt Hannover; Stadt Lehrte; Stadt Wolfenbüttel; Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätssicherung
Philosophie
Die Grundlage meiner Arbeit
Mein Anliegen ist es, die Menschen dabei zu begleiten, die für sie beste Lösung zu finden. Deshalb arbeite ich nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern lasse mich auf die Themen der Teilnehmer*innen ein – in dem Rahmen, der gegeben ist. Das ist möglich, weil ich auf einen Erfahrungsschatz von über 20 Jahren zurückgreifen kann. Mich hat immer fasziniert, wie Menschen in Gruppen und Teams agieren und welches unglaubliche Potenzial dadurch freigesetzt werden kann.
Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind eine Grundlage meiner Arbeit.
Menschlicher und freundlicher Umgang ist mir sehr wichtig. Wir sind alle Menschen – mit unseren individuellen Stärken und Schwächen.
Der Fokus richtet sich auf die vorhandenen Ressourcen und Stärken, ohne die Schwächen zu ignorieren. Ich glaube daran, dass jeder Mensch die Lösung bereits in sich trägt.
Ich glaube an die Einzigartigkeit und Eigenverantwortung jedes Einzelnen und jeder Gruppe. Deshalb arbeite ich situations- und prozessorientiert und gestalte meine Arbeit jedes Mal maßgeschneidert.
Vertrauen ist der Anfang von allem, deshalb stärke ich es im gesamten Prozess durch Verbindlichkeit und Ehrlichkeit.
Die Arbeit soll Spaß und Freude bringen, so lernt es sich leicht.
Kontakt
Dr. Jana Weinhold-Weiß
Am Archiv 27, 30982 Pattensen
Telefon: +49 (0)170/60 60 882
E-Mail: info@jw-w.de